Трудовой отпуск, компенсации

Трудовой отпуск, компенсацииТрудовой отпуск, компенсации

Ситуация: Иногда, ссылаясь на нехватку денег, некоторые  работники просят выплатить им  отпускные за причитающийся им трудовой отпуск, не выходя в отпуск. Но так делать нельзя. Это будет являться нарушением  Законодательства о  труде.  Потому что оплачиваемый трудовой отпуск нужно предоставлять ежегодно для отдыха работника. Но Законом предусмотрена компенсационная выплата в двух случаях. Это при  отзыве из отпуска и при увольнении работника. Поэтому можно помочь в данной ситуации сотруднику выдав ему компенсацию. Но не выдать компенсацию  просто по заявлению работника, а  пусть сначала он пойдет в отпуск, а потом уже по решению работодателя и с согласия работника в письменной форме оформить отзыв из отпуска. И на основании этого отзыва компенсировать ему отпускные.

Ситуация:Сотрудница  пожелала  уйти в  очередной трудовой отпуск с  той  даты, с которой  она должна уйти  в отпуск по беременности и родам, согласно больничного листа. Написала заявление. Этого делать не нужно. Она и так уходит в  продолжительный отпуск по беременности и родам  на  75 календарных дней дородовых  и 56 календарных дней после  рождения ребенка. Поэтому ей целесообразнее  взять очередной трудовой отпуск после окончания отпуска по беременности и родам.

Досрочный   выход  сотрудника из декретного отпуска

Сотрудница выходит на работу  из декретного отпуска раньше, до истечения  предоставленного  ей отпуска без сохранения заработной платы для  ухода  за ребенком  до  исполнения ему 3-х лет. В таком случае,  сотрудница  обязана  предупредить работодателя о своем решении  за месяц  до выхода на работу . По истечении этого срока сотрудница пишет заявление на имя руководителя предприятия о выходе на работу, на основании которого руководитель  издает приказ  о ее восстановлении  в должности, как вышедшую из отпуска по уходу за ребенком.

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.