Это любые начисления по оплате труда, предусмотренные нормами законодательства, трудовыми договорами или коллективными договорами, в частности:
- суммы, которые начислены по окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам или в процентах от выручки;
- премии, надбавки;
-расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством, компенсации за неиспользованный отпуск;
-начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией, ликвидацией фирмы или сокращением штатов;
-вознаграждения за выслугу лет;
-оплата труда, сохраняемая на время учебных отпусков, за время вынужденного прогула;
- суммы платежей по договорам добровольного страхования в пределах нормативов;
-другие виды расходов, предусмотренных трудовым или коллективным договором.