Архив метки: Отпуск

Налогообложение сумм, начисленных для оплаты отпускных.

Налогообложение сумм, начисленных для оплаты отпускных.Рентабельные компании частично или полностью оплачивают путевки своим работникам в различные санатории за счет своих средств. Могут  оплатить путевки и для членов семьи своих сотрудников. При таких ситуациях у многих бухгалтеров возникают вопросы по налоговому обложению этих затрат..

Налогообложение указанных  доходов с физических лиц со стоимости путевок  зависит от каждой ситуации конкретно.

При ситуации, если работнику оплачивается туристическая  путевка, то эта сумма, безусловно, доход работника и как  доход  подлежит  исчислению ОПВ, ИПН, социального налога и социальных отчислений в общем порядке. Это доход работника в натуральной форме и датой получения этого дохода считается день получения путевки сотрудником. Читать далее Налогообложение сумм, начисленных для оплаты отпускных.

Пособия по уходу за ребенком до года.

Пособие по уходу за ребенком до годаСоциальные выплаты до достижения ребенком года.
Право на получение выплат по уходу за ребенком до достижения им года имеет плательщик социальных отчислений. А если рождаются двое или более детей, то выплата назначается отдельно на каждого ребенка до достижения им возраста одного года.
Выплата и оформление выплаты производится также в Государственном центре по выплате пенсий и для этого необходимо представить следующие документы:
а)заявление;
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию документа, удостоверяющего место жительства;
г) копию свидетельства о рождении ребенка; Читать далее Пособия по уходу за ребенком до года.

Как считать отпускные дни?

как считать отпускные дниРассмотрим ситуацию: Сотрудник был принят на работу 3.05. 2011г.  Он использовал в ноябре 2011г. отпуск 14 календарных дней за период с 3.05. 2011г. по 2.05. 2012г. И, сейчас пишет заявление на 28 календарных дней отпуска. Работодатель согласен. Получается, работник хочет использовать  оставшиеся 14 дней за период с 3.05. 2011г. по 2 05. 2012г., то есть за прошлый год. Еще к ним  берет за второй год авансом 14 дней. В таких случаях приказ на отпуск оформляется один или два?

Не надо два приказа, достаточно один приказ, но только четко в нем надо указать какое количество дней за какой период. Давайте определим четко: Читать далее Как считать отпускные дни?

Отпуск работающим инвалидам 2 группы. Отпуск внешнему совместителю.

Отпуск работающим инвалидам 2 группы. Отпуск внешнему совместителю.Начнем сразу с примера: Работник берет оплачиваемый трудовой отпуск по  истечении одного  отработанного года. Но  он работал при  статусе  инвалида второй группы последние три месяца. Какова  продолжительность трудового отпуска для него? Как определить?

В соответствии  Трудовым кодексом РК инвалидам первой и второй группы положены дополнительно  не менее пятнадцати календарных дней  дополнительные трудовые отпуска.

В данном примере, за полный отработанный год работнику должен быть предоставлен полный основной оплачиваемый отпуск, например 24 дня, и часть дополнительного, пропорционально тому времени, которое работник проработал как  инвалид. Рассчитаем эту часть: Читать далее Отпуск работающим инвалидам 2 группы. Отпуск внешнему совместителю.

Можно ли отзывать из отпуска и КАК оформить отзыв из отпуска?

отзыв работника  из трудового  отпуска          Да, можно, но с оговоркой, только с письменного согласия отпускника.

Не считается нарушением трудовой дисциплины, отказ работника от предложения работодателя прерывать свой отпуск.

Запрещено вызывать из оплачиваемого трудового отпуска следующих работников:

·             Несовершеннолетних, то есть не достигших восемнадцатилетнего возраста, работников; Читать далее Можно ли отзывать из отпуска и КАК оформить отзыв из отпуска?

Можно ли перенести отпуск?

Можно ли перенести отпуск?           Конечно, можно. Ежегодный трудовой отпуск переносится в следующих случаях:

При временной  нетрудоспособности  работника, при отпуске по беременности и родам женщинам. Бывает и мужчинам, при усыновлении ребенка.

Если во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска работник исполнял государственные обязанности, для выполнения которых предусмотрено освобождение от работы законом. То на это время, или продлевается отпуск, или переносится на другое время. Читать далее Можно ли перенести отпуск?