Учет доплаты за ученую степень. РК.

                руководительВ РК согласно постановлению Правительства РК, научным работникам, имеющим ученую степень, за научную степень предусмотрена доплата, а именно: 

-при степени доктора наук - в размере 2 МРЗП, за отчетный год;

-при степени  кандидата наук - 1 МРЗП за отчетный год;

При этом, педагогическим работникам ВУЗов, имеющим ученую степень доктора наук также доплачивается в размере 2 МРЗП, и кандидата наук - 1 МРЗП, установленный на отчетный год.

 

Доплата  устанавливается только при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом РК, в области аттестации научных кадров высшей квалификации.

Например: Преподаватель-кандидат педагогических наук, подтвержденный соответствующим дипломом получает ставку завуча и имеет 9 часов нагрузки.

 

В данной ситуации ему следует начислять из расчета: ставки завуча (оклад)+ за 9 часов нагрузки+ 1МЗП за  степень кандидата наук.

              При том, что система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя, обязательно следует  учитывать, чтобы  доля основной заработной платы  (постоянная часть заработной платы)  составляла  не менее 75 % от среднемесячной заработной платы работника без учета других единовременных поощрений.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *