Начисляем отпускные. Рассчитываем дни отпуска в разных ситуациях.

отпускной стажРассмотрим ситуацию:

Работник уходит в оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 25 мая 2015 года. При приеме на работу 20 января 2014 года с должностным окладом 100 000 тенге,  с 1 августа 2014 года ему был понижен этот  оклад до 60 000 тенге. Весь расчетный период им отработан полностью. Пятидневная рабочая неделя.

Начислим правильно  отпускные при понижении оклада.

В данной ситуации расчетный период  с 1 мая 2014 года по 30 апреля 2015 года, двенадцать календарных месяцев,  фактически отработанные работником. Представим все на таблице, для наглядности.

Период Баланс

времени.

Факт. отраб.

дней

Факт. начислен. Зарплата в тенге
2014год
V 19 19 100 000
VI 21 21 100 000
VII 22 22 100 000
VIII 21 21 60 000
IX 21 21 60 000
X 23 23 60 000
XI 20 20 60 000
XII 20 20 60 000
2015год
I 19 19 60 000
II 20 20 60 000
III 18 18 60 000
IV 22 22 60 000
Итого: 246 246 840 000

Теперь определим средний дневной заработок:

В любых случаях, средний дневной (часовой) заработок определяется следующим образом, а именно: Делим сумму начисленной заработной платы за расчетный  период  на количество рабочих дней (часов), согласно баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

У нас будет: 840 000тенге : 246 р/дн. = 3414, 63 тг.

При предоставлении отпуска в 24 кал/дней, работник будет находиться в отпуске – 18 р/ дн. (с 25 мая по 17 июня 2015 г.)

Исходя из этого, сумма оплаты оплачиваемого отпуска будет:

3414,63 тг. х 18 р/дн. = 61463,34 тг.

Рассмотрим следующую ситуацию.

Работника приняли на работу 04.02. 2014 г., с должностным окладом 80 000 тг. На предприятии пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, но с 1 января 2015 года вводится семичасовой рабочий день, в  связи с сокращением объема работ и оклад понижается  до 60 000 тг. Продолжительность оплачиваемого трудового отпуска 24 кал/дн., отпуск предоставляется с 1 июня 2015 г.Работник полностью отработал расчетный период.

Начислим правильно отпускные.

Для наглядности рассмотрим данную ситуацию в таблице:

Перио Баланс

раб.врем.

в днях

Часов Факт. отраб

время

в днях

Часов Факт. начисл.

зарплата

в тенге

2014год
VI 21 168 21 168 80 000
VII 22 176 22 176 80 000
VIII 21 168 21 168 80 000
IX 21 168 21 168 80 000
X 23 184 23 184 80 000
XI 20 160 20 160 80 000
XII 20 160 20 160 80 000
2015год
I 19 152 19 133 60 000
II 20 160 20 140 60 000
III 18 144 18 126 60 000
IV 22 176 22 154 60 000
V 18 144 18 126
Итого: 245 1960 245 1863 860 000

Рассчитаем средний дневной заработок:

860 000 тг : 245р/ дн. = 3510,21 тг.

Рабочих дней за время отпуска с 1 июня по 24 июня - 18 р/ дн.

Рассчитаем сумму отпускных: Средний дневной заработок умножим на число рабочих дней:                3510,21 х 18 раб дней = 63183.78 тг.- сумма отпускных, подлежащая оплате.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Начисляем отпускные. Рассчитываем дни отпуска в разных ситуациях.: 1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *